Cette formation est réalisée en partenariat avec l’Université Catholique de l’Ouest à La Réunion et le Conseil National de la Protection Civile (CNCP).
Objectif
Offrir aux cadres du secourisme les moyens de professionnaliser leurs compétences : le PSE (1 et 2), Monitorat National de secourisme… Ces compétences pourront être valorisées sur des métiers de soutien à la prévention des risques et des crises.
Outre valoriser les années de bénévolat, les heures passées au service de vos concitoyens, cette formation pratique, vous apportera un complément de regard et d’analyse sur les situations tendues que vous rencontrez.
Améliorer votre compréhension de ces situations, améliorer votre sécurité et celle de vos équipiers, vous permettre de légitimement travailler dans le domaine de la gestion des risques et des crises.
Durée et emploi du temps
Le Diplôme Universitaire « Coordinateur secouriste de sécurité Civile » s’appuie sur l’expérience d’Hodosia (École Supérieure pour la Résilience des Entités Économiques) et sur le professionnalisme du Conseil National de la Protection Civile (CNPC). Il s’adresse à un plus large public de secouristes, et forme au niveau IV (127h de formation théorique et pratique sur 19 jours).
Prérequis et public visé
Secouristes bénévoles
• niveau bac et 10 ans d’expérience
• niveau bac+2 et expérience significative
• Bac +3
Prérequis :
• PSE 1 et 2
• Monitorat National ou formation Chef de poste 1
Validation
Contrôle continu, assiduité et soutenance d’un mini-mémoire à portée professionnelle.
Caractéristiques
- Durée 127 heures
- Nombre de places 15 - 20
- Langue Français
- Évaluation Oui
Cette formation se déroule sur 127h de cours.
Méthodologie et approche des risques – 28h sur 4 jours
La session a pour objectif principal d’initier les auditeurs aux méthodes d’analyse des risques afin qu’ils soient en mesure d’appréhender leur environnement d’action ou de préparer leur arrivée sur le terrain. Ce module leur permettra connaître les Méthodes d’analyse, de cartographie, d’évaluation des risques, de montrer des exemples d’application dans quelques secteurs de la vie sociale. Il a enfin pour second objectif de permettre aux auditeurs de penser par eux-mêmes à l’évolution de méthodologies appliquée à leur situation spécifique, en les initiant aux premiers éléments de la science du risque (cindynique).
Secourisme avancé – 35h sur 5 jours
Ce module permettra une mise à jour des connaissances liées au milieu du secourisme et abordera les problématiques de l’éthique du secouriste, de la professionnalisation et des métiers pouvant valoriser leurs parcours. Seront aussi abordés la protection des populations ainsi que la problématique des grands rassemblements et leur sécurisation au regard du nouveau contexte de sécurité. Des aspects opérationnels comme la logistique en cas de crise, la problématique des tueries de masses et leurs conséquences en termes de la gestion du stress et le soutien psychologique. Autant d’éléments que les menaces révélées l’actualité récente qui viennent s’ajouter au contexte déjà bien connu par les secouristes, mais qui redéfini leur mode d’action et leurs conditions d’action.
Poste de Commandement Opérationnel et exercices d’entrainement – 28h sur 4 jours
Cette unité de valeur peut être suivie indépendamment du reste de la formation.
L’ambition de ce module est de proposer une formation, à l’attention des futurs coordinateurs secouristes de sécurité civile, destinée non seulement à comprendre le fonctionnement d’un poste de commandement communal ou intercommunal de manière opérationnelle mais aussi à savoir entraîner une équipe de crise et se situer dans une équipe de crise. Ce module vise donc à offrir aux élèves de ce module détachable du DU les moyens d’analyser, de dimensionner une situation d’urgence de niveau communal ou intercommunal pouvant dégénérer en crise, et de diminuer autant que faire se peut la part d’incertitude dans les choix qui seront arbitrés par le décideur. Il est à noter qu’en cas de crise, le chef de salle de crise devra fournir à l’autorité un point d’information le plus détaillé possible pendant la première heure qui suit l’événement. Il dépassera en précision le premier message d’ambiance (compte rendu immédiat) fourni à l’autorité le plus souvent par les services d’urgence eux-mêmes.
La démarche de collecte et de restitution sera continue durant toute la durée de la crise. Il faudra apprendre à gérer les relèves. Dans le même temps, lorsque la salle de crise sera activée et fonctionnelle, un tableau de suivi et d’aide à la prise de décision sera formalisé. Il sera structuré de façon à permettre une appropriation efficace des événements par l’autorité et les membres de la salle de crise. Un modèle vous sera imposé (OPUS TANIT). Mais pour réaliser cela il faut être capable de s’entraîner à gérer ce type de situation. Il faut donc être capable de monter des exercices de crise qui soient en rapport avec les sujets testés et qui soient progressifs dans la difficulté. C’est toute la force de ce module où on apprend la méthodologie pour monter un exercice en équipe et qui soit fidèle à l’objectif visé.
Connaissances transverses Victimologie, Droit Public et méthodologie du mémoire – 36h sur 6 jours
Droit public :
Le module questionnera le concept de sécurité civile en droit. Quels liens avec la sécurité publique, la sécurité intérieure, la défense civile, et la protection civile au niveau français, européen et international ? Il donnera des clés de compréhension du concept de sécurité civile liées à l’histoire de l’organisation administrative de la réponse aux catastrophes.
Victimologie/Psychologie :
Ce module mettra en perspective le concept de « victime » sous l’angle criminologique et psycho-médico-légal des différentes formes de victimisation, la question du traumatisme psychique et les moyens institutionnels et thérapeutiques pour venir en aide aux victimes. Il proposera une analyse des concepts et des notions-clés de la victimologie afin de comprendre les mécanismes d’aide aux victimes.
Management d’équipe :
Ce module apportera quelques repères pour améliorer et fluidifier son approche de l’encadrement de personnel sur le terrain.
Le coût comprend les quatre modules, les frais d’inscription, d’accompagnement du mémoire et du jury.
- 3500€/personne pour un individuel
- 4000€/personne pour un employeur ou une association
- 1500€/personne pour l’unité de valeur isolable : « Poste de Commandement Opérationnel et exercices d’entrainement »
UCO – Université Catholique de l’Ouest – Campus La Réunion
46, Boulevard Notre Dame de la Trinité Saint-Denis 97400, La Réunion
• Alain CHEVALLIER : Ex-officier BSPP, Conseiller prévention sécurité du patrimoine au Ministère de la culture
• François FAURE : Consultant senior, expert gestion de crise et continuité d’activité en entreprise.
• Emmanuel HUBERT : Directeur de la formation et d’HODOSIA
• La Dr Élise JOUANNE : Psychologue Praticienne EMDR Europe et thérapeute ICV
• Le Dr Daniel MEYRAN : Ancien médecin chef au Bataillon des Sapeurs-pompiers de Marseille